走進二十一世紀最優秀的盈利模式，傳經驗、給思想、教方法，做連鎖帝國的王者
成功連鎖經營的三根支柱：創建優秀的企業文化，打造卓越的商業發展模式，培養頂尖的連鎖經營人才。
老師簡介： 著名連鎖經營專家
林威雄 一位理論與實務、學歷與資歷兼具的連鎖專家，一位實戰經驗豐富且業績卓越的資深經理人。他師承于麥當勞完整的連鎖運營體系，在麥當勞創下了許多不朽的神話，他曾在全球第一家不足十平米的麥當勞店創造出了每月十萬美金的業績，轟動全球。由于能力顯著，他被挖角到快餐行業翹楚——肯德基，接受專業的經營管理訓練，成為首位臺籍總經理。后來，他轉戰到寶島眼鏡，為寶島眼鏡成為業界龍頭奠定了堅實的基礎。三十年連鎖經營的實戰經驗，數百家國內外咨詢授課的豐富經歷，讓他成為了業界公認的“連鎖教父”。
內容簡介：
近十年來，中國連鎖事業的發展方興未艾，眾多經營者卻已是困惑重重：
店越開越多，但連而不鎖；組織松散、士氣低迷；業績下滑、利潤減少……怎么辦？擁有豐富連鎖經營實戰經驗的林威雄老師，帶您一起揭秘麥當勞、肯德基等全球知名連鎖經營品牌成功背后的規律，向您傳授先進成熟的連鎖經營理念與實用系統的連鎖經營方法，幫您突破發展瓶頸、打造國際連鎖品牌。
課程大綱：
第一講 構筑連鎖經營優秀的企業文化
 優秀企業文化的建立
 優秀企業文化的經營和落實
第二講 找到支撐企業發展的核心產品
 發揮核心產品的潛力
 產品的延伸和創新
第三講 塑造消費者認可的連鎖品牌
 打造品牌的三原則
 掌握差異化的優越性
第四講 建立標準店型的商業模式
 堅持每一個細節的標準化
 建立標準店型的3S原則
第五講 了解連鎖經營展店模式和獲利模式
 加入連鎖經營體系的六大競爭優勢
 高效益的展店模式和獲利模式
第六講 培養優秀的連鎖經營人才
 培養標準的執行者——選用育留
 訓練優秀人員的系統方法
名人評價：
劉一手2011年排名全國餐飲連鎖第九名，榮譽背后，問題也不少，我在林老師這里獲得了解決問題的答案和方法。
——重慶劉一手火鍋總裁劉松
臺灣著名餐飲教父林威雄全新商業模式的呈現，讓我感悟到如何在商業模式競爭的時代找到企業永續經營的核心法寶。
——筷道餐飲集團董事長谷峰
林威雄老師咨詢公司兩年來，系統的將連鎖經營的正確做法導入公司，培訓人才、強化公司體制，使公司成功轉型，往IPO之路大si邁進。
——白木屋食品董事長簡菱臻

適合對象：連鎖企業董事長、總經理、區域負責人、連鎖店長等中高層管理人員 


編審：趙俊仙 彭曉

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